A próxima segunda-feira, 29 de junho, será de jogo do Brasil na Copa do Mundo e também de feriado oficial em várias cidades brasileiras. Com isso, trabalhadores de diferentes estados poderão ter uma folga justamente no dia em que a Seleção volta a campo pelo mata-mata.
A folga, no entanto, não valerá para todo o país. Em parte dos municípios, a segunda-feira será feriado por causa do Dia de São Pedro, data ligada à tradição católica, às festas juninas e à homenagem aos pescadores. Já em outras cidades, o expediente seguirá normalmente, mesmo com a partida do Brasil.
Na prática, a data une dois fatores que mexem com a rotina dos brasileiros: o feriado municipal em algumas cidades e o jogo da Seleção Brasileira na Copa. Por isso, trabalhadores precisam ficar atentos às regras locais antes de contar com o descanso.
O Brasil enfrentou a Escócia nesta quarta-feira (24) e venceu por 3 a 0. Com o resultado, a Seleção Brasileira confirmou classificação para a próxima fase da Copa do Mundo de 2026 e voltará a jogar na segunda-feira (29).
Feriado na segunda-feira coincide com jogo do Brasil
O feriado de 29 de junho não é nacional. Portanto, ele só vale nos municípios ou estados que reconhecem oficialmente a data por meio de lei.
Mesmo assim, neste ano, a coincidência com o jogo do Brasil pode ampliar o impacto na rotina de trabalho. Em cidades onde a data já é feriado, repartições públicas, escolas, bancos, comércio e empresas podem ter funcionamento alterado.
Além disso, mesmo nos municípios onde não há feriado, órgãos públicos e empresas privadas podem adotar horários especiais por causa da partida da Seleção Brasileira. Essa liberação, porém, depende de decisão de cada governo, empresa ou categoria.
Dessa forma, a segunda-feira pode ter três situações diferentes no país: cidades com feriado oficial, cidades sem feriado mas com horário especial por causa do jogo, e municípios com expediente normal.
Quem terá direito à folga na segunda-feira?
Terão direito à folga os trabalhadores que atuam em cidades onde o dia 29 de junho foi declarado feriado municipal ou estadual. Isso vale para servidores públicos e também para empregados de empresas instaladas nesses municípios.
No comércio, a regra pode variar. Algumas lojas podem fechar. Outras podem abrir em horário especial. Também há casos em que o funcionamento depende de convenção coletiva, acordo da categoria ou escala definida pelo empregador.
Por isso, quem trabalha na iniciativa privada deve confirmar a orientação com a empresa ou com o sindicato. Caso o funcionário seja escalado para trabalhar no feriado, podem valer regras de pagamento extra, compensação ou folga em outro dia.
Cidades sem feriado podem ter expediente normal
Nas cidades onde o dia 29 de junho não aparece no calendário oficial, a segunda-feira não será feriado automaticamente. Nesses locais, trabalhadores devem cumprir expediente normal, salvo decisão da empresa ou do órgão público.